OTE: Plant Reorganisation und Änderung des Betriebsmodells.

Mit dem Ziel OTE Um auf das digitale Zeitalter zu reagieren, plant die Konzernleitung eine Reorganisation durch Änderung des Betriebsmodells und die erste offizielle Aktualisierung erfolgte gestern in jährliche Hauptversammlung der Aktionäre.

Οdie an der Versammlung teilnehmenden Aktionäre haben auch an der Intervention des Investmentfonds teilgenommen, Bernstein Hauptstadt, schlägt eine Führungskraft seiner Wahl für ein Mitglied des Verwaltungsrats vor und begründet seinen Wechsel im Detail.

Genauer gesagt, sagte der Präsident und CEO von OTE, Michalis Tsamaz, in der aktuellen Situation vor den Aktionären: "Die größte Herausforderung von allen ist die Disruption, dh der plötzliche radikale Wandel, der durch das neue digitale Zeitalter verstärkt wird. Vor allem in der Telekommunikation sind die Veränderungen, die sie mit sich bringt, exponentiell. Over-the-Top-Player haben beispielsweise sowohl die Kommunikation als auch die Verteilung von Inhalten an Endnutzer radikal verändert. Dank der technologischen Entwicklung kommt Disruption von überall. Es ist die neue Norm und ihre Intensität ist beispiellos".

Herr Tsamaz fügte hinzu, dass trotz der erheblichen Fortschritte, die OTE in den letzten zehn Jahren gemacht hat, "enoch immer schwere Strukturen, komplexe Prozesse und hohe Betriebskosten aufweist. Wir müssen unser Betriebsmodell neu gestalten. Reorganisieren Sie, um effizienter zu werden und schneller auf Kundenbedürfnisse zu reagieren, ehrlich und einfach. Wir müssen flexibler sein, einige Aktivitäten auslagern und andere auf separate Einheiten übertragen. Wir müssen neue Einnahmequellen erschließen und unser Wachstum beschleunigen".

Der OTE-Chef ging zu diesem Thema nicht weiter, es wird jedoch darauf hingewiesen, dass die Planung unter anderem die nicht reinen Telekommunikationsaktivitäten betrifft, die auf Tochtergesellschaften mit dem Ziel einer größeren Flexibilität in deren Betrieb übertragen werden sollen. Eine der möglichen Interventionen ist die unterschiedliche Organisation der OTE-Techniker. Der Grund dafür ist, dass der Bedarf der Haushalte an technischer Unterstützung steigt und die Techniker kontinuierlich geschult werden müssen, um auf moderne Technologien, z. von Smarthome. Die Ziele von OTE bestehen darin, dass diese Tochtergesellschaft die technischen Abteilungen zusammenführt, um Verbraucher unabhängig vom verwendeten Netzwerk bedienen zu können.

In seiner für die griechische Wirtschaft beispiellosen Rede schlug der CEO von Amber Capital, Giuseppe di Mino, wie bereits in der Presse angekündigt, die Ernennung von Alberto Horcajo, dem ehemaligen CEO von Telefón B, als unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats vor. Dieser Fonds hat, wie sein Chef sagte, in den letzten Jahren insgesamt rund 130 Millionen Euro in OTE investiert, während er heute 2 % seiner Gesamtanteile hält.

Giuseppe di Mino erklärte, dass er hinsichtlich der Entwicklungen im Land optimistisch, positiv für die Aussichten von OTE und zufrieden mit seinem Management sei, erklärte, dass der Fonds mit der Art und Weise der Corporate Governance nicht zufrieden sei. Er fügte hinzu, dass die Deutsche Telecom Obwohl sie 45% der OTE-Aktien kontrolliert, ernennt sie alle Mitglieder ihres Verwaltungsrats und forderte aus diesem Grund die Minderheitsaktionäre auf, für ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats zu stimmen. seinen eigenen Vorschlag. Wie er sagte, sei der Wert von OTE unterbewertet, und dies sei auf die Corporate Governance zurückzuführen. Er fügte hinzu, dass dies der Grund dafür sei, dass viele internationale Investoren ihre Aktie nicht kaufen. «Wir glauben " aufschreiben, "Dass die DT diese Situation beibehält, zerstört den Wert des Unternehmens und wir möchten in Griechenland die gleichen Regeln anwenden wie in Deutschland.". "

Seine Meinung wurde nicht abgestimmt und die Generalversammlung, in der das deutsche Unternehmen die Mehrheit hatte, wählte ihn Eelco Block, als unabhängiges nicht exekutives Mitglied des Verwaltungsrats. - Stellvertretender Vorsitzender und als Mitglied des Prüfungsausschusses.

Dann in einer Sitzung der Vorstand. beschloss darüber hinaus mit dem Ziel eines effektiven und transparenten Verfahrens zur Nominierung von Kandidaten für den Verwaltungsrat die Einrichtung eines Ausschusses zur Förderung von Nominierungen von Verwaltungsratsmitgliedern, bestehend aus den Herren Dr. Eelco Block (Vorsitzender - Unabhängiges nicht exekutives Mitglied des Verwaltungsrats.), K. Srinivasan Gopalan (Mitglied - nicht geschäftsführendes Vorstandsmitglied) und Mrs. Kyra Ortha (Mitglied - Nicht-exekutives Mitglied des Verwaltungsrates).

Auch der Vorstand beschlossen, weitere Best Practices des Hellenic Corporate Governance Code (2013) zu übernehmen, wie die Übertragung besonderer Verantwortlichkeiten an den unabhängigen, nicht geschäftsführenden stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden, die Übertragung zusätzlicher Verantwortlichkeiten an den Vergütungs- und Personalausschuss und die Geschäftsleitung des Verwaltungsrats und der Verwaltungsratsausschüsse mindestens alle zwei Jahre durch eine unabhängige Gesellschaft.

Für das Jahr 2018 wird OTE eine Dividende von 0,46 Euro je Aktie ausschütten. Dividendenstichtag ist Donnerstag, der 4. Juli 2019, und das Identifikationsdatum des Begünstigten (Record Date) ist Freitag, der 5. Juli 2019. Der Dividendenzahlungsbeginn ist Mittwoch, der 10. Juli 2019.

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